นโยบายการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน

ประกาศที่ 006/2568

เรื่อง นโยบายการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน

                  โรงพยาบาลจุฬารัตน์ 11 อินเตอร์ มีเป้าหมายเพื่อลดและควบคุม ความเสี่ยงอันตรายของบุคลากรภายในองค์กร เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการด้านสุขภาพให้เกิดความปลอดภัยและส่งเสริมภาพลักษณ์ ด้านความรับผิดชอบขององค์กรที่มีต่อบุคลากร แพทย์ ผู้รับบริการ และชุมชนรอบ ๆ โรงพยาบาลฯ จึงกำหนดนโยบายการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

นโยบายสิ่งแวดล้อม

โรงพยาบาลจุฬารัตน์ 11 อินเตอร์ มีความมุ่งมั่น ในด้านสิ่งแวดล้อม และทรัพยากรธรรมชาติ และคงไว้ซึ่งความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยของบุคลากรและผู้รับบริการ จึงกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อมดังไปนี้

1. โรงพยาบาลฯ ยึดมั่นและปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับตลอดจนข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม ที่องค์กรมีส่วนเกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด
2. โรงพยาบาลฯ ควบคุมป้องกันมลพิษโดยลดปริมาณขยะทุกประเภทและดูแลระบบบำบัดน้ำเสียให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนดรวมทั้งใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
3. โรงพยาบาลฯ รณรงค์ปลูกจิตสำนึกและส่งเสริมการมีส่วนร่วมให้แก่บุคลากรในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมตลอดจนทรัพยากรธรรมชาติ
4. โรงพยาบาลฯ จัดสรรทรัพยากรให้เพียงพอและเหมาะสมในการดำเนินงานตามระบบบริหารการจัดการ สิ่งแวดล้อม

                                นโยบายอนุรักษ์พลังงาน (Green Hospital)

         โรงพยาบาลจุฬารัตน์ 11 อินเตอร์ มีความมุ่งมั่นที่จะดำเนินการใหโรงพยาบาลฯเป็นโรงพยาบาลสีเขียว เพื่อเป็นต้นแบบด้านการประหยัดพลังงาน ลดภาวะโลกร้อน โดยการนำเอาหลักการสุขาภิบาลอย่างยั่งยืนและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมาประยุกต์ใช้ภายใต้หลักการ Green And Clean จึงได้ประกาศนโยบายให้บุคลากรทุกท่านได้รับทราบและยึดถือปฏิบัติเป็นส่วนหนึ่งของงานประจำ

1. ดำเนินการประหยัดพลังงานอย่างเหมาะสม ตามเป้าหมายการอนุรักษ์และกำหนดให้เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมภายในโรงพยาบาล
2. มุ่งมั่นการใช้พลังงานทุกประเภทอย่างมีประสิทธิภาพและลดการสูญเสียพลังงานที่ไม่จำเป็นลงให้มากที่สุด
3. มุ่งมั่นการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานขององค์กรอย่างเหมาะสมและต่อเนื่องของผลงานด้านพลังงาน
4. มุ่งมั่นต่อการเปิดเผยข่าวสารด้านพลังงานที่เพียงพอแก่บุคคลภายในและภายนอก
5. มุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามกฎหมาย และข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับด้านพลังงาน
6. มุ่งมั่นจัดสรรทรัพยากรที่จำเป็นและเพียงพอ ในการดำเนินการให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายด้านพลังงาน
7. มุ่งมั่นที่จะเป็นอาคารต้นแบบที่เป็นเลิศทางด้านการประหยัดพลังาน และเป็นตัวอย่างแก่หน่วยงานภาครัฐและเอกชน

นโยบายความปลอดภัย 

โรงพยาบาลจุฬารัตน์ 11อินเตอร์ มีความมุ่งมั่นในการดำเนินการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยใน การทำงาน เพื่อปรับปรุงพัฒนาสภาพแวดล้อมให้ดีขึ้น มีอาชีวอนามัยที่ดี สอดคล้องตามกฎหมายและข้อกำหนด            โรงพยาบาลฯ จะธำรงรักษาไว้ซึ่งมาตรฐานอย่างต่อเนื่อง โดยผู้บริหาร แพทย์ และพนักงานทุกคน

1. โรงพยาบาลฯ จะปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องในด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ในการทำงาน รวมถึงติดตามความสอดคล้องของกฎหมายด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยใน        การทำงาน รวมทั้งจะนำเกณฑ์มาตรฐานต่าง ๆ มาจัดทำเป็นเกณฑ์มาตรฐานการดำเนินงานขององค์กร
2. โรงพยาบาลฯ จะสร้างจิตสำนึกที่ดีด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานให้กับบุคลากร ผู้รับจ้างช่วง และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อให้ตระหนักถึงความปลอดภัยในการทำงาน
3. โรงพยาบาลฯ จะควบคุม ตรวจวัดคุณภาพ และปรับปรุงสภาพแวดล้อมในพื้นที่ปฏิบัติงานต่าง ๆ ได้แก่ ความเข้มของแสงสว่าง , ระดับเสียง , ระดับความร้อน , ความเข้มข้นของสารเคมีอันตรายในบรรยากาศ ให้เป็นไปตามมาตรฐาน เพื่อให้บุคลากรมีพื้นที่ปฏิบัติที่ได้มาตรฐานไปตามกฎหมายและข้อกำหนดด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน
4. โรงพยาบาลฯ จะตรวจคัดกรองสุขภาพ เฝ้าระวังโรค และสร้างเสริมสุขภาพที่ดีให้กับบุคลากร รวมถึงป้องกันและลดความเสี่ยงการเกิดอุบัติการณ์ การเจ็บป่วยในระหว่างการทำงานให้กับพนักงาน
5. โรงพยาบาลฯ จะสร้างความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินให้กับบุคลากร ผู้ที่ใช้อาคาร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ได้แก่ ความปลอดภัยด้านอัคคีภัย , ความปลอดภัยในอาคารสถานที่ , ระบบรักษาความปลอดภัย , ระบบสนับสนุนภาวะฉุกเฉินที่จำเป็นพร้อมใช้ตลอด 24 ชั่วโมง